노동위원회사건

① 부당해고 등 구제신청

사용자가 일방적으로 근로관계를 종료시키는 해고 및 불리한 처분을 부과하는 징계 등의 사유 및 절차적 정당성을 다투게 됩니다.

② 부당노동행위 구제신청

사용자가 노동조합 또는 노동자에게 부당노동행위(불이익 처분, 반조합계약 등)를 하는 경우 권리 구제를 신청할 수 있습니다.

③ 차별시정신청

기간제∙단시간 근로자 및 파견근로자에 대한 차별적 처우가 있는 경우 이에 대한 시정 신청을 제기할 수 있습니다.

직장내 성희롱(22.5.19~), 남녀 노동자에 대한 차별적 처우에 대한 시정 신청을 제기할 수 있습니다.